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第105章 誓死效忠小老板（第2页）

甚至秦湘怀疑，卫总家里有的不止是矿那么简单。

做完了入职介绍。

秦湘带着晨剑科技的几位工程师下楼去熟悉办公环境。

魏修的办公场所则是在飞牛，城市的另一端。

公司给他配了一辆A6，还配了个司机，送了过去。

接下来的几天。

陈晨抽空挨个和新入职的高管见面，并且给他们安排了具体的工作。

晨剑科技那边的工作任务很明确。

尽早尽快的将倾转式无人机的方案给具象出来。

这对于王小帅来说没什么难点。

毕竟陈晨交给他的技术方案已经十分成熟了，只需要进入实验室阶段验证，小修小补，然后生产。

至于飞牛。

晨盾没有给魏修定下具体任务。

底线是保证飞牛不亏钱，不拖累晨盾和顺风就行。

起初魏修压力满满。

他没干过大型企业，更没有待过上市公司，连财报都看不明白。

干了小两个周就想辞职来着。

但是第一个月的工资条到账，他已经能掏得起一般地段的房子首付了。

所以他立刻取消这个想法，并且在心里暗自发誓。

誓死效忠陈总和卫总！

一定不能辜负期望。

于是他开动小脑筋，开始将自己曾经成功赚钱的经验转嫁到飞牛智控上。

顺风投资的王琦王老总也口嫌体正直。

虽然天天说魏修这不行那不行的。

但还是在手把手的教。

魏修刚到飞牛智控的头两个月，王琦几乎常驻飞牛办公的。

人事财务管理……

能教的都教了。

而且飞牛但凡有人不服魏修的管，王琦二话不说就裁撤。

一来二去。

魏修在公司的威信也树立了起来。

就这样。

两个多月过去了。

晨剑科技筹备完成，已经着手项目的研发了。

飞牛智控也慢慢的站稳了脚跟。

几个公司的高管突然接到了邀请，卫总决定在千湖岛展开为期三天的团建。

她包下了千湖岛最大的洲际酒店，让晨盾旗下的所有人全部出席，而且可以拖家带口。

每一位员工都可以以家庭为单位分到一套房间。

像类似的团建对于其他公司来说，都是炼狱。

大部分时候都是牺牲员工个人休息的时间，去增强那不存在的凝聚力，满足老板的虚荣心罢了。

但晨盾的团建，满员出席，甚至连请着病假的都归位了。

大家都是上赶着的。

于是。