白朴:“……”
那是西楚霸王项羽。
好家伙,到底是你家族谱造假还是我历史太差。
除了爱好的女人年龄大了点,真没看出来你和曹操有什么关系。
咚!
忽的,院长室的大门从外侧打开。
一双漆黑亮的皮鞋弹出。
在一尘不染的黑色皮鞋之后,一身白色笔挺板正的西装映入众人眼帘。
来人三十岁左右的年纪,男性,脸颊修整的干净利落,看不出一丝胡须毛茬,每走一步都宛如在散步般悠然自如。
五官普通,但又没有丝毫瑕疵。
恰到好处的符合对于“人”这一概念的诠释。
其双手插在裤兜,明明神色悠闲,浑身却莫名散出一抹让人难以忽视的气势。
唰唰唰唰唰——
大厅里的医生们纷纷起立,齐声道:
“院长好!”
白朴不动声色的打量那抹白色西装身影。
据昨日带他巡查的女护士所说,巨石疗养院的院长神出鬼没,极其低调,没人知道院长姓什么叫什么长什么模样,只是每次出现都会穿着白色西装,同时会伴随疗养院内的某方面改革。
私底下,护士们都用“白西装”来代指院长。
“白西装”径直来到属于院长的办公桌前,神色自如的压了压手,示意众人坐:
“欢迎各位新员工入职,废话不多说,我们直入正题。”
说着在左手腕的手表上按了下。
瞬间。
窗户旁安装的三层窗帘缓缓滑动,大厅陷入一片漆黑。
同时,一个投影画面出现在“白西装”的身后墙壁上,上面是一张写满了数据的表格,还有折线图。
《巨石疗养院最新kpI指标分析》
一道红线不断攀升,势头仿佛窜天般。
不过,在最新的部分那道红线的上涨度减慢了下来,似乎有些疲软无力。
“白西装”指在上面的红线疲软处,道:
“咱们巨石疗养院隶属于招财医院的特别分院,连续17个月患者的入住率、病床周转率、七天出院率、月出院率呈上涨势头,在巨石症领域,外界风评可谓是好评如潮,不过——
在刚刚过去的这个月,上涨度开始减缓!
没有进步,等同于退步!
如今巨石症已成为世界第一疑难杂症,巨石疗养院是靠着对数据精准的把握和改革调整才能稳坐鳌头,为了保持巨石疗养院的行业龙头地位,我宣布,从今天开始执行新的营业策略!”
众人你看看我,我看看你,皆露出了然的神色。
懂!
副本任务来了!
投影画面切换,屏幕上出现几行小字。
《巨石疗养院改革细则及注意事项》
1,裁撤专业技术含量低的护士,每层由1o名护士减至1名,各人负责各自楼层,责任落实到个人。
2,增设主治医师头衔,举例:由a确诊入院的患者B,a将自动成为B的主治医师。
3,已入院患者将按照副院长>主任医生>正式医生>实习医生的顺序,自行挑选患者,数量不限,在所有医生挑选完成后,如果最后有剩余的患者,将自动纳入实习医生的管理范畴。
3,患者出院率等指标,将按照主治医师分别计算,患者在疗养院期间的治疗将由主治医生全权负责。
4,从今天开始计算,以一个月为期,按照患者出院率(82%)>住院时间累计时长(1o%)>累计接纳病人数量三项指标(8%),为各位医生排行打分。
5,最终根据各医师表现,将重新安排疗养院内职位级别,并颁不同额度的奖金及惩罚。
6,每日在招财医院的坐班时间不变。
(附:《奖金及惩罚具体条例》)