但今时可不同于往日了。
他们的工厂,已经被吴老板租赁!
而裴厂长也说了,这是吴老板的意见。
现在,人家才是他们的衣食父母!
所以吴老板的话,那绝对得执行到底!
吴涯端坐一边,没有说话。
大家已经认识过了,那所有的事情就先由裴厂长表演吧。
“厂长,那不知你准备怎么改革我们两个部门呢?”
紧接着,就有人问出了这个至关重要的问题。
怎么改革?
可是涉及到了他们饭碗的大事!
“按照吴老板的意图,再跟我们厂的实际情况相结合。我决定,给这两个部门的原有人员,提供三条出路。一,挥本身特长继续兢兢业业。二,立刻退出部门,可以充实一线。三,不满上面两种安排的,直接开除了事!”
裴厂长再次开口,一番解释言简意赅。
将大体的改革构思,直接简化成了三点。
当然,还是给原有人员留了点退路的!
毕竟,都是关系。
在能力范围之内,可以照顾的就照顾一下。
办公室,总比一线好吧。
再者说了。
这些人,对原来的本职工作那也是轻车熟路的。
集体企业,虽然弊端重重。
但不可否认,也有它极端优势的一面。
那就是……
人脉广博!
在那个时代,改革还没有轰轰烈烈的时候。
集体企业的采购和财务人员,是绝对受人追捧的存在!
所以他们的接触面,就是不可多得的现成资源!
都开除了?
不仅意味着要从头开始,更加是在浪费资源!
“这……既然已经定了,那我还是留在财务吧,毕竟我只会干这个啊!”
“我也是。我选择继续留在采购部,这些年这条路我也是走熟了的。”
“我也选择留下来!”
几乎没有经过任何的思考。
所有人便都选择了第一条路。
没办法,他们已经习惯了办公室里的节奏。
换一种生活?
恐怕适应不了啊!
而就此提出辞职?
更加不是他们所愿了!