现在看来上级有意让新县矿局暂时出现局长、书记一肩挑的局面,只有这样在集团化改革的时候,一把手才能最大限度的掌控全局。
“谁来干新工会主席?”
矿局的工会主席一般都是空降,像吴爱民这种从人事科科长干起来的工会主席,已经很罕见了!
“上级给了标准,要求咱们自己推荐。”
“啥标准?”
“说是要重点培养四十岁以下,并且在一线大矿干一把手的年轻领导。”
吴爱民在拿到这个要求的时候,直觉告诉他,这是个萝卜坑,四十岁以下的一线大矿矿长,别说整个新县矿区,估计在全国都挑不出几个来!
“真的?”
张瑞有些诧异的看了他一眼,这个条件多少有些种萝卜的味道了!
“对,是这个要求。”
吴爱民也不知道上级有啥想法,非得给个如此苛刻的条件。
“上面是不是不好意思空降?”
张瑞知道吴爱民在上级中也有自己的门路,估计上级还在犹豫中。
“差不多,这个条件不太好满足,估计只能是空降下来。”
吴爱民知道最近上级开了几次班子会,上面一直争吵的厉害。
“可不能让他们空降了,要不然过两年咱哥几个都得靠边站。”
张瑞有些担心,如果上面来个量大气足的萝卜,干不了两年就能把吴爱民踢开,搞不好张瑞自己的路子都能给堵上!
“这个咱说了也不当啊,你有什么推荐的吗?”
吴爱民一时间还真想不起来,有那个一线大矿的矿长不满四十岁,在新县普通干部的提拔履历一般是干十来年由普通干部提拔为副矿,再干个十来年,由副矿提拔正矿,等熬到干一线大矿矿长的时候,基本都已经五十岁上下了。
“牛琪算吗?他那个矿的产量去年达到了一线大矿的下限,而且他在那个矿干了好几年了,符合提拔的标准。”
虽然上级的条件苛刻,但是牛琪在各方的东风下,将一个二线小矿,硬生生干成一个无限接近于一线大矿的存在。
“牛琪应该可以,只要能达到一线矿的产量,就必须要按照一线矿来对待!”
吴爱民还真没往牛琪那边考虑,可能上级在挖萝卜坑的时候,也没想到他们这还能长出这种大小合适、骨骼清奇的萝卜吧!
“这两天我去上级帮牛琪协调一下,你赶紧去他们矿盯着点,年初大伙心不在工作上,千万不能出任何纰漏!”
吴爱民可不希望自己跑的这两天,牛琪那边出什么幺蛾子。如果是别人,吴爱民可能还要防一手,但牛琪却不要紧,牛琪对他而言绝对是知根知底的存在,估计就算牛琪想再进一步,也得借助他的人脉才成。
“放心,我马上去!”
张瑞当然不敢大意,如果牛琪干了工会主席,那他在矿局还不横着走,退休以后别说干个外柜,估计红事也得有不少请他执笔的!
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